El plan de pensiones de ING, al detalle

El plan de pensiones de ING es flexible y cobra menos comisiones que la media de las entidades. Hay varios planes para elegir tanto de renta fija como variable.

El plan de pensiones de ING, al detalle
Podemos ingresar el dinero que podamos y cuando queramos.

¿Pensando en hacer un plan de pensiones? Entonces debes tener en cuenta tres aspectos:

1. Que la rentabilidad que te den sea mayor que el IPC.

2. Que las comisiones que te apliquen sean las mínimas.

3. Que no te apliquen penalizaciones por cancelación ni por rescate anticipado.

En el mercado hay varios productos que cumplen varios de estos requisitos.

Hoy hablaremos del plan de pensiones de Ing.
 

Ventajas del plan de pensiones de ING


Los Planes Naranja, que así se llaman, cuentan con una serie de ventajas según se puede ver en su publicidad.
 
  • Ventajas fiscales de cara a la declaración de la renta ( por aportaciones como máximo de 8.000 euros para todos los contribuyentes).
 
  • No hay un importe mínimo. Podemos ingresar el dinero cuando podamos y la cantidad que queramos.
 
  • Si un mes no podemos ingresar nada de dinero, no lo hacemos y no nos cobrarán nada.
 
  • Se pueden rescatar a los 10 años, así que ya no tendremos que esperar a jubilarnos para poder disfrutar del dinero. 
 
  • Las comisiones medias son del 1,2%, frente al 1,75% general.
 

Plan de pensiones de ING: Tipos 


A la hora de elegir un plan de pensiones de ING debemos tener en cuenta cuál se ajusta más a nuestras necesidades. La entidad dispone de varios tipos:
  • Planes de renta variable. Ofrecen altas rentabilidades a largo plazo, pero conllevan más riesgos porque invierten en bolsa. 
 
  • Planes de renta fija. Son más conservadores, ya que invierten en el mercado de renta fija, como puede ser la deuda pública o los depósitos bancarios. A largo plazo generan menos rentabilidad que los anteriores. 
 
  • Planes mixtos. Combinan los dos anteriores. 
 
  • Planes Naranja dinámicos. Combinan los planes en función del tiempo que nos quede para jubilarnos. Empiezan con una inversión en bolsa y a medida que se acerca la fecha de jubilación se van volviendo más conservadores y aumentan la inversión en renta fija. En el siguiente cuadro puede verse la rentabilidad obtenida en los tres últimos años.
 

 

Rentabilidad media anual últimos 3 años

Plan NARANJA 2015 (entre 60 y 64 años):

3,36%

Plan NARANJA 2020 (entre 50 y 59 años):

5,43%

Plan NARANJA 2030 (entre 40 y 49 años):

7,35%

Plan NARANJA 2040 (entre 30 y 39 años):

7,90%

Plan NARANJA 2050 (menos de 30 años):

9,01%

 


Si quieres saber qué plan te conviene, puedes usar el simulador de la propia entidad.

 

Plan de pensiones de ING: los titulares

 

En cuanto a los titulares, los requisitos para contratar un plan de pensiones de ING son muy básicos:
 
  • Ser mayor de edad
  • Ser residente en España

Por último, está claro que el titular del plan de pensiones es el beneficiario, pero en el caso de que se produzca su fallecimiento, lo cobrará la persona designada en el momento de la contratación o en su defecto, el cónyuge, hijos, ascendientes o herederos.


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