Entérate de cuál es la edad de jubilación en España

Es bueno que te mantengas al tanto de cuál es la edad de jubilación, sin importar cuánto falte. Estar informado te ayudara a planificar mejor tu vida.

Entérate de cuál es la edad de jubilación en España
Piensa en tu futuro, e infórmate con antecedencia

Todo lo que debes saber sobre la edad de jubilación en España


En este artículo te traemos un tema importantísimo en los días que corren. Te hablamos de la edad de jubilación en España y aunque te falten algunos años para llegar ahí, y creas que es un asunto algo precipitado, te advertimos que no. El tiempo pasa volando y además de mantenerte informado sobre el tema, podrás planificar tu vida mucho mejor.
 

¿Qué es la jubilación?


Una persona que llega a la a la etapa de la jubilación es aquella que después de haber estado la mayor parte de su vida trabajando (por cuenta propia o de otro), pasa a un estado de inactividad donde continua siendo retribuido con un porcentaje calculado conforme lo estipulado por ley. Para recibir esta cantidad es necesario cumplir algunos requisitos más específicos.
 

¿Cuáles son los requisitos para recibir la jubilación en España?


Existen tres requisitos fundamentales:
 
  • Edad;
  • Período mínimo de cotización;
  • Hecho causante.
 

Edad de jubilación


De todos los requisitos, es a este que le daremos atención. ¿Por qué? Porque el 1 de Enero de 2013 hubo una alteración en la ley que deja dos opciones en abierto para que el individuo en cuestión, o la empresa en cuestión, decidan la opción que mejor se ajuste conforme al caso.

La regla general estipula que a los:
 
  • 67 años o,
  • 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización.
 

Especificaciones en la edad de jubilación


A continuación, te mostramos un esquema (publicado en la página del Ministerio de Empleo y Seguridad Social) para que entiendas cómo y cuáles son los cambios:
 
Año Períodos cotizados Edad exigida
2013 35 años y 3 meses o más 65 años
  Menos de 35 años y 3 meses 65 años y 1 mes
2014 35 años y 6 meses o más 65 años
  Menos de 35 años y 6 meses 65 años y 2 meses
2015 35 años y 9 meses o más 65 años
  Menos de 35 años y 9 meses 65 años y 3 meses
2016 36 o más años 65 años
  Menos de 36 años 65 años y 4 meses
2017 36 años y 3 meses o más 65 años
  Menos de 36 años y 3 meses 65 años y 5 meses
2018 36 años y 6 meses o más 65 años
  Menos de 36 años y 6 meses 65 años y 6 meses
2019 36 años y 9 meses o más 65 años
  Menos de 36 años y 9 meses 65 años y 8 meses
2020 37 o más años 65 años
  Menos de 37 años 65 años y 10 meses
2021 37 años y 3 meses o más 65 años
  Menos de 37 años y 3 meses 66 años
2022 37 años y 6 meses o más 65 años
  Menos de 37 años y 6 meses 66 años y 2 meses
2023 37 años y 9 meses o más 65 años
  Menos de 37 años y 9 meses 66 años y 4 meses
2024 38 o más años 65 años
  Menos de 38 años 66 años y 6 meses
2025 38 años y 3 meses o más 65 años
  Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 8 meses
2026 38 años y 3 meses o más 65 años
  Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 10 meses
A partir de 2027 38 años y 6 meses o más 65 años
  Menos de 38 años y 6 meses 67 años
 
 

Excepciones


Para cada regla, una excepción por eso, inclusive en la edad de jubilación existen excepciones que deberán ser tomadas en cuenta y analizadas, con detenimiento, según el caso.  Son ejemplo de esto:
 
  • Jubilación parcial;
  • Jubilación anticipada: por condición mutualista (60 años), y sin condición mutualista (61 años);
  • Jubilación flexible;
  • Jubilación por discapacidad;
  • Jubilación por estatuto: estatuto minero, artistas, personal de trabajo aéreo, ferroviario, bomberos y profesionales taurinos;
  • Jubilación especial (64 años).

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