Cómo conseguir el certificado de empresa tras un despido

Descubre cómo obtener el certificado de empresa, dónde solicitarlo y todo acerca de los trámites que conlleva el mismo. En la actualidad, las empresas suelen facilitarlo a los organismos públicos de manera automatizada.
 

Cómo conseguir el certificado de empresa tras un despido
Este documento es imprescindible para cobrar el paro

Todo empresario está obligado a facilitar el certificado de empresa a los trabajadores, del mismo modo que a ofrecer documentación e información para que estos puedan ser reconocidos por el derecho a prestaciones por desempleo en el momento de que se produzca un despido y el trabajador reúna los requisitos que exige la ley.

En situación de desempleo es totalmente obligatorio entregar el certificado de empresa de un determinado trabajador, el cuál se tramita solo por internet y en un plazo de diez días, que se comienza a contar desde el día siguiente a la situación legal que marca el desempleo de dicho trabajador.
 
Si el tema te concierne y quieres saber cómo conseguir el certificado de empresa, dónde solicitarlo y cuándo y cómo hacerlo, te contamos todos los detalles a continuación. 
 

Certificado de empresa 

  • ¿Qué es?

Es el documento que acredita una situación legal de desempleo y todo lo relativo a ella, sirviendo para determinar si el trabajador tiene derecho o no a la prestación y en caso positivo indica el importe de la misma.

  • ¿Qué empleadores deben proporcionarlo?

Todas aquellas empresas que tengan contratados trabajadores que operen en territorio nacional, tengan asignado un NIF o CIF y coticen en la Seguridad Social, serán provistos del certificado siempre que cese su relación laboral con la empresa y soliciten prestaciones por desempleo.
Para aquellos empleados en situación de actividad discontinua o temporal, no será necesario dicho certificado.

  • ¿Por qué online?

Se pretende acortar y simplificar los trámites, evitando los desplazamientos hasta las oficinas. Además, la prestación por desempleo también se puede pedir por internet.

  • ¿Cómo hacerlo?

Tendrás que entrar en la Sede Electrónica del SEPE y a través de la aplicación Certific@2 podrás acceder a realizar los trámites siempre que te identifiques por cualquiera de las tres vías posibles:

  • DNI electrónico

  • Certificado digital

  • Usuario y contraseña de la aplicación Contrat@

Una vez identificado podrás realizar el envío de dos maneras:

  • A través la aplicación de Tecnología XML

    • Mediante envío manual

    • Mediante envío automatizado a través de los servicios de la web

  • A través de la introducción de los datos en el formulario web

 

  • ¿Cuál es el plazo de envío?

El certificado es necesario enviarlo en el mismo momento en que acaba la relación laboral con el empleado o al día siguiente, siempre que este desee solicitar la prestación por desempleo.

  • ¿Quién se encarga de los trámites?

Son las empresas con 10 o más trabajadores, las que deben incorporarse de forma obligatoria al sistema Certific@2 y realizar los trámites. 

  • Todo son beneficios

Al realizarse todos los trámites por internet:

- Se está simplificando y agilizando el proceso, a la vez que se abarata y se evitan los desplazamientos

- Se impulsa el uso de la administración electrónica

- Se ofrece un servicio 24 horas los 365 días del año


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